宣讲时间：2019年10月10日 10:00
所在学校：湖南理工学院
宣讲地点：南院七号化工楼五楼“化语春风特色成长辅导室”，教室号7512B
点击人次：693
中国沪市主板上市连锁药房——益丰大药房是全国大型药品零售连锁企业，截止2015年底，公司在湖南、湖北、上海、江苏、浙江、江西六省市开设了1065家直营医药连锁门店，位列全国连锁药店综合实力和综合竞争力五强，是行业内少有的母公司与跨省子公司均实现盈利的公司。 创立以来，公司始终高举“平价、专业”大旗，秉承“一切以顾客价值为导向”的核心理念，坚持以顾客为中心进行商业模式的创新和变革，为顾客健康提供超值商品和专业服务。2001年6月，益丰大药房首创中南五省“开架自选，平价销售”平价药品超市模式，迅速走向湖南全省市场。2003年，公司改变供应链利益分配方式，说服厂商把巨额广告、营销和中间环节费用让利给顾客，创立顾客、益丰、厂商三方得利的“三得利”经营模式，迅速挺进中南华东，并取得在中南华东的市场领先地位。 公司不仅注重快速扩张，更注重精细化标准化运营管理，打造了六大核心运营系统，
益丰大药房连锁股份有限公司校招简介
一、 公司简介：
中国第一家沪市主板上市连锁药房——益丰大药房是全国大型药品零售连锁企业，于2001年6月创立。截止2019年3月，公司在湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京等九省市拥有连锁药店3958家，员工20000人。
益丰大药房连续多年位列全国药品零售行业综合实力和综合竞争力五强，荣膺“2015、 2016年度中国药品零售企业年度营运力冠军”和“2017年度中国药品零售企业盈利力冠军”称号。2017年、2018年连续入榜中国上市公司价值百强榜，排名第11位。2018年，公司获评 “2017年度金牛最具投资价值奖”，入选“新财富最佳上市公司50强”榜单；董事长高毅被评为中国成长型医药企业“金叶奖·年度风云人物奖”、新浪年度总评榜“2018中国医药行业十大领创人物”。
公司积极开拓多元化经营大健康药房新业态，从药品向保健品、健康食品、个人护理、母婴产品等健康关联的商品延伸，通过信息化会员管理系统，从小病治疗和药事服务向用药跟踪、慢病管理、保健预防等健康管理服务延伸，让顾客真正实现与健康相关联商品和服务的一站式购齐。2013年，公司启动了医药电商业务，建立并运营了B2C益丰网上药店官方商城，入驻天猫医药馆、京东商城等开设旗舰店构建多平台体系，2015年，成立电商事业群，下设B2C、O2O、CRM等电商事业部，实施以O2O为主要业务发展目标的“B2C+O2O”双驱动的电商战略。
公司上市4年来，持续保持30%左右的较快增速，以超强的运营能力和盈利能力成为主板上市公司中的佼佼者。“常思汝益，德善吾丰”，未来公司将长期专注于医药健康行业，以仁爱、专业和精品，让国人身心更加健康，成为值得信赖和托付的药房。
二、招聘岗位（总需求15人）
岗位需求 | 学历要求 | 专业要求 | 岗位情况 |
营运/商品类 | 本科 | 不限 | 1、当年应届本科毕业生； 2、有清晰的职业规划，目标感强； 3、德才兼备，成绩优良，学习力强，有较高的逆境商和情商； 4、热爱医药零售行业，认同益丰价值观和企业文化。 |
财务类 | 本科 | 财务相关专业 | |
人力 （含培训） | 本科 | 不限 | |
行政类 | 本科 | 不限 | |
IT类 | 本科 | 计算机软件相关专业 | |
电商 （算法工程师） | 本科 | 数学、统计学及计算机相关专业 |
三、职业发展
益丰大药房给你清晰的职业发展通道
A类：营运店员（3个月）——店助（4个月）——店长基地（3个月）——店长（3-16个月）——片区主任——门管部长
B类：商品店员（3-7个月））——店助（4个月）——店长基地（3个月）——商品主管（10-26个月）——商品部助
C类：后台管理基地学习（2个月）——专员（10-15个月）——主管——部助/部长
四、薪酬福利
1、管培生除享受所在岗位的相关薪酬和福利待遇外，另外发放管培生补贴，第一年月薪4500-7000元
2、特享益丰高管分享会，季会，年底，储干干部座谈会
五、招聘流程
简历投递→宣讲会现场初试→复试→终面
简历投递邮箱：YFDYFXZ@163.com
官方网站：www.yfdyf.cn
校招管网：join.yfdyf.com
