2020年3月20日 点击人次： 723
2020年3月19日，首场春季“空中双选会”顺利举办，活动启动仪式在逸夫实验楼16517举行，党委书记李明、副校长李文、徐小立、张国云出席启动仪式，各教学院、研究生院、南湖学院分管就业工作负责人及招就处全体工作人员到场参会，启动仪式由李文主持。
李明要求各二级学院时刻关注疫情形势，不仅要看到“危”，更要看到“机遇”，要看到信息化技术在抗击疫情形势下发挥的巨大作用，未来线上校园招聘不会因为疫情结束而减少，“云招聘”将会成为校园招聘的新常态，各学院要投入更多的精力关注毕业生的就业需求。同时，他要求招就处针对线上校园招聘所带来的新的挑战加大宏观层面的指导，探索出全新的云招聘监控体系，与各学院一同打造学生精准就业服务指导新模式。
李明还强调在2020届高校毕业生人数再创新高又恰逢新冠肺炎疫情的特殊时期,各二级学院一定要掌握毕业生就业工作的重点，针对不同群体，分类采取不同的就业指导服务办法，一方面要助推有就业意愿的落榜考研毕业生积极、主动、充分就业，另一方面要坚持做好就业困难学生的帮扶工作，密切关注农村网络欠发达地区毕业生求职的需求。
启动仪式上，李明通过手机端口，亲自体验了此次空中校园招聘活动，与正在参加招聘的新希望六和股份有限公司人力资源部招聘负责人进行时空“面试”连线，我校毕业生扎实的专业基础，得到了用人单位的充分认可，未来在校企合作、实习基地建设等多方面与我校持续合作更是用人单位的希望。李明代表学校向用人单位表达了诚挚的感谢，预祝企业此次招聘顺利圆满。
此外，李文针对今年新冠肺炎疫情影响下，做好我校毕业生就业工作提出七点意见，各二级学院和招就处要不断改进就业指导服务工作的方式方法；尽最大努力积极开拓就业和升学市场；关注求职意向不明确，校园招聘参与不积极主动性不够的特殊群体学生；要提升就业管理服务水平，严密防范招聘陷阱；确保就业数据真实准确；认真落实“一把手”工程；加强对就业工作的考核。
招就处负责人汇报了抗疫期间创新就业工作模式的情况，学校多措并举充分及时发挥“互联网+就业”的优势，有效服务我校毕业生，畅通线上招聘渠道为毕业生提供优质、充足、可靠的就业岗位，并对疫情过后未来我校就业重点工作规划。
此次“空中双选会”自2月26日启动以来，共有542家企业报名参会，考虑到专业需求、毕业生求职意向最终审核筛选通过341家，发布就业岗位数21083个。
截止到3月19日晚上10点，湖南理工学院2020届毕业生“空中双选会”活动在网络平台浏览量达97117人次，参会学生总人数7061人，其中我校2079人，外校学生4982人，投递简历共计24548份，显示出了空前的热度。
（通讯员 招就处）
