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所在学校：湖南理工大学
宣讲地点：宣讲会场地1 · 15217
点击人次：65
一、公司简介
湖南冬达仪器股份有限公司，成立于2018年，是上海柏毅试验设备有限公司的全资子公司，位于湖南岳阳县高新技术产业园。公司致力于全球各类电子、科技类产品的可靠性试验技术研究和气候环境模拟设备的研发、制造、销售、维修服务以及技术方案的系统整合。公司产品广泛应用于国家级重点实验室和大型第三方检测实验室，涉及航空、航天、兵器、船舶、汽车、智能制造、新能源、计量、电子、铁路、电力、医疗及科研院校等诸多国民经济的重点领域。
二、招聘岗位及要求
制冷设计师、暖通设计市、工艺设计师、电气设计师、总经理助理
①教育背景：全日制大专及以上学历，理工科专业优先。
②工作经验：应届毕业生或有相关工作经验者均可，具备生产现场实习经验者更佳。
③技能要求：熟悉生产流程，具备一定的生产技术和质量控制知识。
④能力要求：具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力，有责任感和进取心。
⑤其他要求：身体健康，能适应生产现场的工作环境。
三、薪资福利
薪酬区间：4K-10K
福利待遇：公司提供五险、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升空间、包吃住等完善的福利待遇。
四、应聘方式
1、应聘渠道：应聘者可以通过公司官网、招聘网站（如BOSS直聘、职友集等）或招聘会等渠道了解招聘信息并投递简历。
2、简历要求：简历应包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等必要信息，并附上相关证书或作品等证明材料。
3、面试流程：公司会根据简历筛选情况安排面试，面试可能包括初试、复试等环节，部分岗位可能还需要进行技能测试或实操考核。
五、注意事项
1、信息真实性：应聘者应确保提供的简历信息和证明材料真实有效，如有虚假将取消应聘资格。
2、时间安排：应聘者应根据公司通知的时间安排参加面试或考核等环节，如有特殊情况需提前与公司沟通。
3、联系方式：应聘者应保持手机畅通以便公司通知面试或考核结果等相关事宜。
3人
岗位职责：
1、主导公司新产品项目开发，包括高低温电池箱、恒温恒湿箱、水机、环境仓、冷热冲击箱、电机台架等新产品项目；
2、承担项目开发的冷冻设计工作，并领导结构、电控、冷冻、采购、制造等相关项目成员按既定项目目标分解开发任务、制定开发计划并确保项目顺利推进、目标达成，对项目结果负责；
3、领导项目成员完成新产品的项目构思、设计、实物生产、测试验证，过程问题整改、资源协调、问题升级以及组织各个环节的成果评审，确保项目开发满足产品规格书要求；
4、负责订单需求评审，并对订单设计资料进行审核把关；
5、为售前、售后、制造等单位提供必要的技术支持；
6、负责标准制定及维护；
7、负责对现有产品进行不断改进；
1、产品制冷/低温/空调/机械专业本科及以上学历；
2、至少熟悉环境箱、恒温恒湿机、复叠制冷，组合式空调箱、焓差实验室/环境模拟实验室等任一空调、制冷产品的系统设计、控制及工程应用；
3、团队意识、服务精神、监控能力、灵活性、影响能力、收集信息、主动性。
有环试、温控行业经验者优先
人事部初试——设计部经理复试
3人
岗位职责：
1. 负责试验设备配套暖通系统的方案设计，包括空调、通风、除湿等系统的选型与布局规划。
2. 主导暖通系统的安装调试工作，确保设备运行环境满足试验标准要求。
3. 制定暖通系统的维护保养计划，定期巡检并解决设备运行中的技术问题。
4. 参与项目技术方案评审，提供暖通专业的技术支持与优化建议。
1. 大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业。
2. 具备工业暖通系统设计或调试经验，熟悉空气处理设备的工作原理。
3. 掌握CAD等绘图软件，能独立完成暖通系统的施工图设计。
4. 了解试验设备的环境控制需求，具备解决温湿度精准控制问题的能力。
人事部初试——技术部复试
2人
岗位职责：
1.负责工程项目中电气设计任务，包括电气原理图、产品选型、工艺控制流程;
2.负责项目中电气部分的程序开发、现场调试、客户培训;
3.配合销售完成项目前期的技术方案制定;
4.完成相关技术交档的整理工作。
1.应届毕业生具有自动化、电气工程等相关专业的本科以上学历。
2.有AB、siemens、schneider、三菱其中至少1种品牌PLC的开发调试经验，精通siemens产品优先;
3.熟练使用EPLAN或者AUTOCAD;
4.具有良好现场问题处理能力;
5.能适应出差。
有环试、温控行业经验者优先"
人事部初试——技术部复试
3人
岗位职责：
1. 负责机械产品的工艺方案设计与优化，制定标准化作业流程（SOP），确保生产过程的稳定性与高效性。
2. 参与新产品研发阶段的工艺评审，输出DFM（面向制造的设计）建议，降低生产成本与装配难度。
3. 解决生产过程中的工艺瓶颈与质量问题，推动工艺改进与技术创新。
4. 负责工艺文件（如作业指导书、工艺卡）的编制与更新，指导一线生产人员操作。
1. 本科及以上学历，机械工程、材料成型等相关专业。
2. 熟悉焊接、机加工、装配等核心工艺。
3. 掌握CAD/CAM等设计软件，具备工艺仿真或数值模拟能力者优先。
4. 具备较强的问题分析与解决能力，能独立主导工艺改进项目。
人事部初试——技术部复试
1人
岗位职责：
1.协助总经理处理日常事务，包括会议安排、文件处理、信息传递等。
2.负责公司内部各部门的协调与沟通，确保各项工作顺利进行。
3.参与公司重大决策的制定和执行，为总经理提供决策建议。
4.对公司的业务发展、市场拓展、项目管理等方面进行跟进和监督，确保公司目标的实现。
5.负责公司的财务管理工作，包括预算编制、财务报表分析、成本控制等。
6.参与公司的人事管理，包括招聘、培训、考核、福利等方面的工作。
7.负责公司的法律事务，包括合同审查、法律咨询、诉讼仲裁等工作。
8.参与公司的公关活动，维护公司形象，提高公司知名度。
9.及时向总经理汇报工作进展，为总经理提供必要的支持和帮助。
10.根据总经理的指示，完成其他临时性任务。
11.懂安全环保流程
1．具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部资源；
2．有较强的责任心和执行力，能独立处理多项事务；
3．熟悉办公软件操作，具备良好的文字处理能力；
4．工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境。
人事部初试——技术部复试
