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人力资源专员
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年9月5日
点击人次：36
岗位职责：
1、负责岗位发布、简历筛选、面试邀约，办理入转调离，维护人员台账
2、考勤核对、薪资核算，协助绩效考核资料收集汇总；
3、收集培训需求，组织新员工及内部培训，档案登记
4、合同、员工档案管理，完成上级安排的其他人事工作
岗位要求：
本科及以上，人力资源、工商管理、心理学等相关专业，应届生。
熟悉人力资源六大模块基础理论。
熟练 Office 办公软件，擅长表格数据整理。
沟通表达好，做事细致耐心，责任心强，保密意识强。
学习能力强，有良好服务意识。
投递说明：
简历投递筛选
HR 初面
部门技术 / 主管面试
终面
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