招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：湖南理工学院
宣讲地点：2206，教室号2206
点击人次：4235
宁波鸿腾精密制造股份有限公司位于宁波市望春工业园区内，始建于2007年，公司目前注册资本3569万RMB，厂区占地面积36000平方米，建筑面积48000平方米，现有人员300人，其中专业工程师和技术员60余人，技工近百人，2018年产值近三亿元。
公司专业生产研发各类电梯用部件，主要是钣金类产品、电子类产品、橡塑类产品。拥有国内外先进的生产技术和加工、检测设备。
企业一直致力于“创中国电梯配件一流品牌”的发展目标，先后通过国家高新技术企业、国家安全生产二级标准化验收，获浙江省“专精特新”培育企业、宁波市高成长企业，宁波市名牌产品称号，公司践行“技术引领未来，知识创造财富”的经营方针，积极响应政府“中国制造-2025”智能化改造项目的快速推进。
在杭州湾新建智能工厂（100亩），主体厂房已经完成，春节后开始安装设备，2020年6月开始投产，预计产能增加一倍。现需招聘以下人员：
岗位 人数 专业 学历 薪资
工艺工程师 2人 机械及自动化等相关专业 本科 4000元—4500元
设备工程师 2人 机械及自动化等相关专业 本科 4000元—4500元
品质工程师 2人 机械及仪器仪表等相关专业 本科 4000元—4500元
生产计划员 2人 专业不限 本科 4000元—4500元
人事行政专员 2人 人力资源工商管理等专业 本科 4000元—4500元
联络人：李先生 0574—89110823 13567842327
何小姐 0574—89110809 13157478975
邮箱：lijs@htme-cn.com
地址：浙江省宁波市海曙区望春工业园区布政东路255号
浙江省宁波市杭州湾新区银湾东路
2人
岗位职责：
1、负责现场生产工艺，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题；
2、 负责工艺装配文件的编制，指导员工严格按工艺流程进行生产；
3、负责工装设计并负责工艺工装的验证和改进工作；负责工装的管理和台账工作；
4、负责新产品图纸的会签和新产品试制工艺报告。
1、机械类相关专业；
2、性格外向，沟通协调能力较强；
3、抗压能力强，能承受较大工作压力。
无
参与新工厂的筹建，在短时间有提升机会。
2人
岗位职责：
1、负责生产设备及公用设备，保障正常运行；
2、熟悉掌握分管的各种设备，提出所管理设备升级改造措施及方案；
3、制订并执行好设备维护保养制度，降低设备故障率；
4、参与设备采购的调研、考察、合同谈判；负责设备的安装调试，验收；
5、对设备故障的原因进行统计、分析，提出纠正措施，实施维修成本控制；
6、制定所管理设备设施安全操作规程；
1、机械、机电一体化、自动化、电气、自控仪表等专业；
2、动手能力强。
无
参与新工厂筹建，在短时间有提升机会。
2人
岗位职责：
1、对各产品过程进行跟进，进行试验数据的收集，统计、分析等；
2、处理品质异常及品质改善；
3、产品的品质状况跟进；
4、处理客户投诉并提供解决措施；
5、协助制定工作范围内的检验标准文件和其它指引工作文件；
6、品质管理相关制度的执行监督
1、熟练操作OFFICE办公软件及数据统计等；
2、肯于学习进取，有强烈的责任心和原则性。有团队协作精神；善于沟通交流；
3、数据敏感度强，思路清晰，具有较强的文字功底。
无
参与新工厂筹建，在短时间有提升机会。
2人
岗位职责：
1. 负责从客户下订单起，原料供应、仓储物流、计划排程、订单履行、出货发运等环节；
2. 负责优化供应商物料配送流程，缩短配送周期，确保原料供应及时性，并监控供应商供货进度；
3. 合理安排生产计划，确保顺利完成生产任务，并按时发货；能应对突发情况，及时作出调整；
4.协助采购部、技术部等部门对钣金件、电子元器件的供应商选型及成本核算及谈判工作；
5. 控制物流、仓储等预算，建立和完善供应链成本控制流程；
6. 评估产品前期工序，控制品质风险，主导确定改进措施并跟踪验证状况；
7. 建立、完善成本分析模型和不同零件的成本数据库；
8. 参与方案及设计评审，提出成本控制建议。
1、能熟练运用办公室软件；
2、有良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
3、抗压能力强。
无
参与新工厂筹建，在短时间有提升机会。
2人
岗位职责：
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、依年度计划开展各项培训工作，并做好相关记录；
4、对公司行政后勤进行管理和监督；
5、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、及相关专业大专以上学历；
2、有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
无
参与新厂的筹建，在短时间有提升机会。
