招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。
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所在学校:湖南理工学院
宣讲地点:17118
点击人次:1641
湘一南湖学校是在岳阳市教体局、区教科局大力支持,兴建的一所全日制、寄宿制民办学校。学校坐落在岳阳市湖滨金星路八仙台社区。 我校由全国教育改革创新杰出校长——武建谋担任名誉校长,原长沙市一中副校长、长沙市青竹湖湘一外国语学校校长、国务院特殊津贴专家——张维德担任学校校长。学校秉承百年名校长沙市一中深厚的文化底蕴,传承长沙青竹湖湘一外国语学校办学的成功经验,以“把每一个学生放在心上”为教育理念,把“全面发展+个性特长”作为育人目标,与长沙市一中、长沙青竹湖湘一外国语学校相互依托,资源共享,管理“五统一”,即“管理制度统一、教师待遇统一、师生评价统一、教师研训统一、学生活动统一”。
为满足学校扩班需要,岳阳市湘一南湖学校现面向社会公开招聘优秀教育人才,欢迎更多志同道合的教育人加入。学校简介、条件待遇和报名要求如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,注重教学水平、工作能力和师德师风的考核,采取公开、公平、公正、择优的招聘原则。
二、招聘岗位
三、任职条件
(一)优秀毕业生:1.遵纪守法,政治素质过硬,具有良好的品行和职业道德;2.大学本科及以上学历;3.在校期间成绩优异;4.具备本学科相应层次教师资格证,普通话符合学科要求(语文、英语、音乐至少要达到二级甲等,其他学科至少要达到二级乙等);5.综合素质高,热爱教育教学工作、师德高尚、具有强烈的责任心和团队协作精神,身体健康。
(二)骨干教师:
1.拥有良好的师风师德,热爱教育事业,教学基本功扎实,教育教学业绩突出,身体健康;2.年龄45周岁以下,具有相应层次的教师资格证且与所学专业及应聘专业三项一致,特别优秀者可适当放宽;3.具有相应科目同层次5年及以上教育教学经验,获得一级教师及以上职称、担任过县级或县级以上学科带头人、骨干教师者优先;4.拥有班主任管理经验,具备课程开发能力、课题研究能力者优先。
四、薪酬福利
(一)优越薪资
学校实行校内低职高聘、高能优酬制度,综合年薪初中15-30万元、小学10-20万元。
(二)生活保障
学校免费提供食宿,在校外租房的提供租房补贴,住自购房的提供交通补贴,于学校附近购房的提供购房优惠及安家置业奖(学校位于岳阳市南湖新区,房价4000-7000元/平方米)。
(三)参评学校学科带头人、骨干教师、功勋教师
1.骨干教师待遇:补贴5000-15000元/年。2.学科带头人待遇:补贴20000-40000元/年。3.学校功勋教师待遇:签订无限期劳动合同,确保在岗待遇高于公办教师50%,病假期间待遇不低于公办学校老师,养老保险缴费基数提高3000元。
(四)其他福利
1.教师子女学费减半、提供学期教育津贴、学龄前儿童提供优质公办幼儿园就读资格(学校一墙之隔)。2.入职即按照国家政策办理五险一金(目前校平均养老缴费基数居民办学校之首);3.全方位奖励机制(爱岗敬业奖、教育质量奖、教学质量奖、竞赛参赛奖、人才引荐奖、金点子奖等);4.法定节假日慰问礼金;贫困家庭、疾病、红白喜事慰问金等;5.每年三甲医院体检。
(五)特优教师,一人一案,待遇面议。
五、招聘流程
(一)投递简历
符合以上招聘条件、有意向来我校执教的教师,请将个人简历、学历、职称、资格证书、普通话等级证书、荣誉证书等扫描后发送至邮箱3308035951@qq.com(邮件主题标名“应聘岗位+毕业院校+专业+学历+姓名+联系电话”,请不要压缩打包)。
(二)等待通知
学校对应聘人员求职材料进行初步筛选、择优遴选后发出面试通知(请保持电话畅通)。
(三)综合面试
收到面试通知的应聘者携带相关证件原件及复印件等个人材料(必须真实可靠,否则取消录用资格),在约定日期来校参加笔试及试讲,应聘者安排食宿、报销往返路费。
(四)体检合格
面试合格者到三甲医院进行入职体检。
(五)录用签约
通过面试及体检合格的老师即可与学校签订劳动合同。
(六)上岗时间
2024年8月中下旬。
六、学校简介
湘一教育,追求卓越。岳阳市湘一南湖学校坐落在风景秀丽的岳阳市南湖新区,是一所九年一贯全日制非营利性民办学校。学校自有场地68.6亩,有中小学教学班级62个,教职员工近300人。
学校在“做精品教育,办品质学校”的办学思想引领下,秉承“把每一个学生放在心上”的办学理念,以“智慧教学、自主成长、精细管理、用心服务”四大育人支柱为底蕴,全面提升学校核心竞争力,全力打造优质教育品牌。办学七年以来,学校实现了跨越式发展,先后荣膺“湖南省民办学校教育扶贫工作先进单位”“岳阳市先进基层党组织”“岳阳市初中教育教学质量先进学校”“岳阳市民办学校示范校”“岳阳市民办教育优质特色办学单位” “岳阳市平安建设示范校”“岳阳市模范职工之家”“岳阳市文明食堂”等荣誉称号;历届毕业学生参加中考,总成绩均名列岳阳市前茅,省级示范性高中上线率持续攀升。各年级在全市质量抽测中一直排名第一。
扎实的教学质量保障体系、完善的学校管理制度、优越的奖教奖学激励机制、优良的团队育人模式,形成了学校高质量发展的核心优势。
七、校园掠影
八、咨询方式
咨询电话:0730-8113333/17773070188
学校地址:岳阳市南湖新区湖滨办事处八仙台社区
2人
岗位职责:
1、针对学生情况,进行针对性的课程讲授,为学生提供高质量教学服务
2、在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈,以检验学生本阶段学习效果
3、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯
4、参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动
(1)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,师德高尚,爱生敬业,身体健康,服从安排;
(2)具备教育部门认可的大学本科及以上学历,具有相应层次的教师资格证书,所持教师资格证的任教学科应与应聘学科一致;
(3)具有5年以上同等级相应科目教育教学经验,或中教一级、小教高级及以上职称,获县级或县级以上骨干教师、学科带头人称号的教师可优先聘用;
(4)优秀大学生应聘小学教师要求二本及以上毕业生;初中教师要求一本及以上毕业生(湖南理工学院优秀者可应聘初中教师);
(5)语文、英语、音乐科目普通话水平要求为二级甲等以上,其他专业普通话水平为二级乙等以上。
投电子简历、及各类荣誉证书和获奖证明照片发送到3308035951@qq.com,附加文件分别命名为“应聘学科+姓名+学历+毕业院校+电话”,请不要打包压缩,以方便我们检索。
(1)报名时把电子简历及相关资料照片发到指定电子邮箱。
(2)电话通知笔试和面试,带报名材料原件进行资格审核。 (时间:2019年1月6日)
(3)审核通过后进行片段教学考核。
(4)原工作单位考察执教情况。
(5)签订聘用合同,办理相关手续。
说明:报名材料包括:身份证、学历证书、《教师资格证书》、《普通话水平等级证书》、《专业技术职务资格证书》、《骨干教师认定证书》,个人简历等,近期1寸免冠同底照片2张。应聘人员提供的证件、证书和证明以及填写简历、获奖情况等如有弄虚作假的,一律取消其应聘、录用资格。
1、在我校任教期间,表现特别优秀的教师可解决编制问题。
2、凡符合岳阳市“四海揽才”人才引进条件者,可享受人才引进政策。
3、工资高于同级同类学校,并购买“五险一金”,另学校采取“职业年金”政策,确保教师退休后的待遇不低于同级公办学校教师。
4、我校实行校内低职高聘制度;学科带头人、骨干教师特殊津贴制,年收入约10—20万。
5、学校免费提供食宿。
6、教师子弟免试入学,学费减半收取。
7、优秀大学生录用后培训期为2019年3月至6月,共计四个月。培训期内学校发放基本工资,免费提供食宿,安排骨干教师进行带训。培训一个月后经考核合格即签订正式聘用合同。若参加培训并考核合格后未在我校就职的,须承担培训费用。
1人
岗位职责:
热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,师德高尚,爱生敬业,身体健康,服从安排
1、“名师”。要求:在教育教学管理或科目教学有较大影响力,个人有突出的教学业绩或较强业务能力,有带领教师团队科研教改的能力。
2、学科带头人、骨干教师。要求:骨干教师要求有突出的教学业绩,具有5年以上同等级相应科目教育教学经验或带过两届及以上毕业班教学,或中教一级、小教高级及以上职称,获县级或县级以上骨干教师、学科带头人称号的教师可优先聘用。获市级以上优课奖励、优秀班主任等荣誉称号。具有如奥赛、航模、机器人辅导等某项专业特长者优先。
3、有经验教师。要求:在同级同类学科任教2年以上,热爱教育,品德高尚,身体健康,业务能力、开拓创新和团队合作意识强。
4、优秀大学生。要求:本科及以上学历,各科成绩优良,阳光自信,组织活动能力强,有亲和力。大学期间获得过一等奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉称号,英语流利者优先。
优秀大学生应聘小学教师要求具备教育部门认可的全日制二本及以上学历;初中教师要求具备教育部门认可的全日制一本及以上学历(湖南理工学院优秀者可应聘初中教师);具有相应学段及以上的教师资格证(需在2019年8月前取得),应聘岗位与所学专业及《教师资格证书》上的学科专业一致;
语文、英语、音乐科目普通话水平要求为二级甲等以上,其他专业普通话水平为二级乙等以上。
一、报名方式
将电子简历、各类荣誉证书和获奖证明照片发送到3308035951@qq.com,附加文件分别命名为“应聘学段+应聘学科+姓名+学历+毕业院校+电话”,请不要打包压缩,以方便我们检索。
二、招聘程序
(1)报名时把电子简历及相关资料照片发到指定电子邮箱。
(2)电话通知通过资料审核的应聘人员笔试和面试,带报名材料原件进行资格审核。
(3)审核通过后进行片段教学考核。
(4)原工作单位考察执教情况。
(5)签订聘用合同,办理相关手续。
说明:报名材料包括:身份证、学历证书、《教师资格证书》、《普通话水平等级证书》、《专业技术职务资格证书》、《骨干教师认定证书》,个人简历等,近期1寸免冠同底照片2张。应聘人员提供的证件、证书和证明以及填写简历、获奖情况等如有弄虚作假的,一律取消其应聘、录用资格。
三、联系方式
联系人:乔老师
座 机:0730-8113333
手 机:17773070188
邮 箱:3308035951@qq.com
五、薪酬待遇
1、在我校任教期间,骨干教师可优先解决编制问题。
2、凡符合岳阳市“四海揽才”人才引进条件者,可享受人才引进政策。
3、工资高于同级同类学校,并购买“五险一金”,另学校采取“职业年金”政策,确保教师退休后的待遇不低于同级公办学校教师。
4、我校实行校内低职高聘、学科带头人、骨干教师特殊津贴制度,年收入约10—20万。
5、学校免费提供食宿。
6、教师子弟免试入学,学费减半。
7、2019年2月起实施年度住房奖励及团购住房补贴。
8、优秀大学生培训期内学校发放基本工资,培训四个月后经考核合格即签订正式聘用合同。若参加培训并考核合格后未在我校就职须承担培训费用。
2人
岗位职责:
拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,师德高尚,爱岗敬业,甘于奉献,服从安排,有较强的事业心和责任感。
1、认真学习现代教育教学理论,按教育教学规律进行教学,认真学习新课程标准,能够很好把握学科性质。认真钻研教材,确定教学目标,制订教学计划,合理安排教学内容。
2、努力钻研业务,不断的更新知识,提高本专业水平。认真研究教材和新课标。精心备课、上课,积极参加教研活动。
1、语文、英语、音乐岗位普通话水平达二甲等级,数学及其他岗位达二乙及以上等级。
2、小学教师要求全日制本科及以上学历;初中教师全日制一本及以上学历;优秀毕业生获得者、骨干教师学历要求可适当放宽。
3、具有相应层次的教师资格证、且与所学专业及应聘专业一致。
4、骨干教师要求有突出的教学业绩,具有5年以上同等级相应科目教育教学经验,或中教一级、小教高级及以上职称,获县级或县级以上骨干教师、学科带头人称号的教师可优先聘用。
1、即日起,将简历、各类荣誉证书扫描件发送至岳阳市湘一南湖学校邮箱3308035951@qq.com;学校审核筛选后会发出面试通知(请保持电话畅通),收到面试通知的老师携带相关证件原件及复印件前来面试。
2、邮件主题统一命名格式为“应聘岗位+毕业院校+专业+学历+姓名+联系电话”。请不要打包压缩,以方便我们检索。
1、可观的薪资待遇
我校实行校内低职高聘、学科带头人、骨干教师、功勋教师特殊津贴制度,年收入约12—20万(湖南师范大学等985、211师范类毕业生自2022年9月起另享受骨干教师二级待遇1000元/月)。
2、完善的福利体系
五险一金、住房补助、教师子女就读学费减半、教育津贴、教师培训、健康体检、三餐全免、教师公寓、节日福利等。
3、多元的发展渠道
完善的办学体系、名师专业一对一指导、星级职称评定、低职高聘制度等。
1人
岗位职责:
1、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,师德高尚,爱岗敬业,甘于奉献,服从安排,有较强的事业心和责任感。
1、语文、英语、音乐岗位普通话水平达二甲等级,数学及其他岗位达二乙及以上等级。
2、初中教师全日制一本及以上学历;优秀毕业生、骨干教师获得者学历要求可适当放宽。
3、具有相应层次的教师资格证、且与所学专业及应聘专业一致。
4、骨干教师要求有突出的教学业绩,具有5年以上同等级相应科目教育教学经验,或一级教师及以上职称,获县级或县级以上骨干教师、学科带头人称号的教师可优先聘用。
优秀应届毕业生意向录用后培训期设定在2022年3月至6月之间。培训期内学校发放基本工资,免费提供食宿,安排骨干教师带训。培训一个月后经考核合格即签订正式聘用合同。若参加培训并考核合格后未在我校就职的,须承担培训费用。
六、报名时间及方式
1、即日起,将简历、各类荣誉证书扫描件发送至岳阳市湘一南湖学校邮箱3308035951@qq.com;学校审核筛选后会发出面试通知(请保持电话畅通),收到面试通知的老师携带相关证件原件及复印件前来面试。
2、邮件主题统一命名格式为“应聘岗位+毕业院校+专业+学历+姓名+联系电话”。请不要打包压缩,以方便我们检索。
3、应聘人员提交的应聘资料必须真实、可靠,凡弄虚作假者,一经查实,取消录取资格。
1、可观的薪资待遇
我校实行校内低职高聘制度,学科带头人、骨干教师、功勋教师特殊津贴制度,年收入约12—20万(湖南师范大学等985、211师范类毕业生自2022年9月起另享受骨干教师二级待遇1000元/月)。
2、完善的福利体系
五险一金、住房补助、教师子女就读学费减半、教育津贴、教师培训、健康体检、三餐全免、教师公寓、节日福利等。
3、多元的发展渠道
完善的办学体系、名师专业一对一指导、星级职称评定、越级提升制度等。
1人
岗位职责:
拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,师德高尚,爱岗敬业,甘于奉献,服从安排,有较强的事业心和责任感。
1、语文、英语、音乐岗位普通话水平达二甲等级,数学及其他岗位达二乙及以上等级。
2、小学教师要求全日制本科及以上学历;初中教师全日制一本及以上学历;优秀毕业生、骨干教师获得者学历要求可适当放宽。
3、具有相应层次的教师资格证、且与所学专业及应聘专业一致。
4、骨干教师要求有突出的教学业绩,具有5年以上同等级相应科目教育教学经验,或一级教师及以上职称,获县级或县级以上骨干教师、学科带头人称号的教师可优先聘用。
投递简历---资格审查---笔试试讲---面试交流---体检合格---签约录用
(说明:资料审查含身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证及专业技术职务资格证书等;未毕业的应聘者只需携带已有证件)
优秀应届毕业生意向录用后培训期设定在2022年3月至6月之间。培训期内学校发放基本工资,免费提供食宿,安排骨干教师带训。培训一个月后经考核合格即签订正式聘用合同。若参加培训并考核合格后未在我校就职的,须承担培训费用。
1、可观的薪资待遇
我校实行校内低职高聘制度,学科带头人、骨干教师、功勋教师特殊津贴制度,年收入约12—20万(湖南师范大学等985、211师范类毕业生自2022年9月起另享受骨干教师二级待遇1000元/月)。
2、完善的福利体系
五险一金、住房补助、教师子女就读学费减半、教育津贴、教师培训、健康体检、三餐全免、教师公寓、节日福利等。
3、多元的发展渠道
完善的办学体系、名师专业一对一指导、星级职称评定、越级提升制度等。
1人
岗位职责:
拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,师德高尚,爱岗敬业,甘于奉献,服从安排,有较强的事业心和责任感。
2、语文、英语、音乐岗位普通话水平达二甲等级,数学及其他岗位达二乙及以上等级。
3、小学教师要求全日制本科及以上学历;初中教师全日制一本及以上学历;优秀毕业生、骨干教师获得者学历要求可适当放宽。
4、具有相应层次的教师资格证、且与所学专业及应聘专业一致。
5、骨干教师要求有突出的教学业绩,具有5年以上同等级相应科目教育教学经验,或一级教师及以上职称,获县级或县级以上骨干教师、学科带头人称号的教师可优先聘用。
招聘流程
投递简历---资格审查---笔试试讲---面试交流---体检合格---签约录用
(说明:资料审查含身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证及专业技术职务资格证书等;未毕业的应聘者只需携带已有证件)
报名时间及方式
1、即日起,将简历、各类荣誉证书扫描件发送至岳阳市湘一南湖学校邮箱3308035951@qq.com;学校审核筛选后会发出面试通知(请保持电话畅通),收到面试通知的老师携带相关证件原件及复印件前来面试。
2、邮件主题统一命名格式为“应聘岗位+毕业院校+专业+学历+姓名+联系电话”。请不要打包压缩,以方便我们检索。
3、应聘人员提交的应聘资料必须真实、可靠,凡弄虚作假者,一经查实,取消录取资格。
1、可观的薪资待遇
我校实行校内低职高聘制度,学科带头人、骨干教师、功勋教师特殊津贴制度,年收入约12—20万(湖南师范大学等985、211师范类毕业生自2022年9月起另享受骨干教师二级待遇1000元/月)。
2、完善的福利体系
五险一金、住房补助、教师子女就读学费减半、教育津贴、教师培训、男教师津贴、健康体检、三餐全免、教师公寓、节日福利等。
3、多元的发展渠道
完善的办学体系、名师专业一对一指导、星级职称评定、越级提升制度等。
1人
岗位职责:
服从学校安排,做好任教科目教学
优秀毕业生:1.遵纪守法,政治素质过硬,具有良好的品行和职业道德;2.大学本科及以上学历;3.在校期间成绩优异;4.具备本学科相应层次教师资格证,普通话符合学科要求(语文、英语、音乐至少要达到二级甲等,其他学科至少要达到二级乙等);5.综合素质高,热爱教育教学工作、师德高尚、具有强烈的责任心和团队协作精神,身体健康。
(一)投递简历
符合以上招聘条件、有意向来我校执教的教师,请将个人简历、学历、职称、资格证书、普通话等级证书、荣誉证书等扫描后发送至邮箱3308035951@qq.com(邮件主题标名“应聘岗位+毕业院校+专业+学历+姓名+联系电话”,请不要压缩打包)。
(二)等待通知
学校对应聘人员求职材料进行初步筛选、择优遴选后发出面试通知(请保持电话畅通)。
(三)综合面试
收到面试通知的应聘者携带相关证件原件及复印件等个人材料(必须真实可靠,否则取消录用资格),在约定日期来校参加笔试及试讲,应聘者安排食宿、报销往返路费。
(四)体检合格
面试合格者到三甲医院进行入职体检。
(五)录用签约
通过面试及体检合格的老师即可与学校签订劳动合同。
(六)上岗时间
2024年8月中下旬。
1人
岗位职责:
服从学校安排,做好相关学科教学
1.遵纪守法,政治素质过硬,具有良好的品行和职业道德;2.大学本科及以上学历;3.在校期间成绩优异;4.具备本学科相应层次教师资格证,普通话符合学科要求(语文、英语、音乐至少要达到二级甲等,其他学科至少要达到二级乙等);5.综合素质高,热爱教育教学工作、师德高尚、具有强烈的责任心和团队协作精神,身体健康。
(一)投递简历
符合以上招聘条件、有意向来我校执教的教师,请将个人简历、学历、职称、资格证书、普通话等级证书、荣誉证书等扫描后发送至邮箱3308035951@qq.com(邮件主题标名“应聘岗位+毕业院校+专业+学历+姓名+联系电话”,请不要压缩打包)。
(二)等待通知
学校对应聘人员求职材料进行初步筛选、择优遴选后发出面试通知(请保持电话畅通)。
(三)综合面试
收到面试通知的应聘者携带相关证件原件及复印件等个人材料(必须真实可靠,否则取消录用资格),在约定日期来校参加笔试及试讲,应聘者安排食宿、报销往返路费。
(四)体检合格
面试合格者到三甲医院进行入职体检。
(五)录用签约
通过面试及体检合格的老师即可与学校签订劳动合同。
(六)上岗时间
2024年8月中下旬。
岳阳市湘一南湖学校
领域:教育
规模:50-150人
地址:南湖新区湖滨大道金星路八仙台社区