31.5K

关于组织开展2020年就业市场拓展与毕业生就业跟踪调研活动的通知

2020年6月29日   点击人次:417

中共湖南理工学院委员会办公室

湖南理工学院校长办公室

湖理工办通〔2020〕20号

关于组织开展2020年就业市场拓展与毕业生

就业跟踪调研活动的通知

 

各学院、南湖学院:

为全面了解我校毕业生就业发展状况,听取用人单位对我校毕业生就业工作满意度及毕业生质量评价,同时进一步做好我校就业市场基地拓展工作,学校将组织各学院开展2020年暑期就业市场开拓与毕业生就业跟踪调研活动,现将有关事项通知如下:

一、调研内容

1.深入了解我校毕业生在用人单位的工作状况,收集毕业生对学校就业工作满意度的评价,听取毕业生的相关意见和建议(详见附件1)

2.调研用人单位对我校毕业生就业工作满意度及对毕业生质量评价,收集未来人才需求信息,积极邀请单位来校招聘(详见附件2)

3.把握我校毕业生就业热点市场,积极主动挖掘新的用人资源,开拓新的就业市场。

 

二、调研时间

2020年7月-8月(如因疫情原因限制外出,则调整为线上调研)

三、调研组织方式

1.各学院以学院为单位组织开展暑期调研活动,各学院分管就业工作领导负责牵头组织此项工作。通过外出走访用人单位,开展问卷调查,集体座谈、用人单位评议等多种方式,全面了解毕业生就业质量和就业工作满意度情况。

2.各学院要提前做好用人单位甄选,在充分考虑专业、行业、地域等因素的情况下,尽可能选择毕业生相对较多、用人层次相对较高的用人单位。同时要结合“一带一路”等国家重大发展战略,积极拓展国家重点领域和新兴领域的就业机会。

3.各学院需在7月10日前向招就处申报调研路线、单位以及人员组成情况,填写《湖南理工学院2020年暑期就业市场开拓与毕业生就业跟踪调研报名表》(详见附件3)。因疫情原因,各单位正式外出调研时,须提前三天报招就处审批后,方可开展外出调研活动。各学院集中1-2个省(市、自治区)进行拓展走访,调研走访总时间一般不超过5个工作日。学校鼓励不同学院集体组队,统一调研,学校也将统筹协调各学院路线安排,尽量避免路线重复,以提高调研实效。

4.学校对参加此次调研走访的学院给予一定的经费资助,该项经费仅用于调研团队的差旅报销,如发生其它必要开支,请相关学院予以支持。同时,各学院调研经费的使用需按学校财务管理规定执行。

5.学校对各学院调研走访过程中签订实习就业一体化基地协议的,给予500元/个工作经费奖励。

四、工作要求

1.就业市场开拓与毕业生就业跟踪调研是学校毕业生就业工作的重要组成部分,是学校年度就业工作目标管理考核的重要内容,希望各学院高度重视此项工作,按照通知要求认真组织调研活动,确保工作收到实效。

2.各学院用人单位调研量不低于15家(实地走访单位数不低于6家),毕业生调研数不低于40名毕业生,涉及到用人单位调研的数据量表需加盖用人单位或用人单位人事部门的公章。

3.各学院要完成规定数量的实习与就业一体化基地的建设数。毕业生人数在300人以下的学院需至少建立1家实习与就业一体化基地,毕业生人数在300以上的学院需至少建立2家实习与就业一体化基地。此次活动之前,已经签订实习与就业一体化基地的单位不得重新签约。

4.调研结束后,各学院需根据调查所反馈的信息进行统计和分析,撰写调查分析报告。调研报告需注明执笔人并加盖单位公章(报告中需提供2-3张调研过程照片和完整调研单位数据),并于9月10日前交至办公楼518室刘理老师处。以上调研成果应在学院提交差旅报销票据前提交。

5.各学院调研成员要注意时刻维护学校的形象,广泛宣传学校,提高学校的社会信誉度,同时要注意发挥校友和关系单位的作用,为就业市场开拓和毕业生跟踪调研提供方便。

五、联系人

联系人:刘理                电话:13789016848  

邮  箱:95520735@qq.com

 

附件:

1.用人单位对学校就业工作满意度及毕业生质量评价调查表

2.毕业生对学校就业工作满意度及学校教学工作评价调查表

3.湖南理工学院2020年暑期就业市场开拓与毕业生就业跟踪

调研报名表

 

 

中共湖南理工学院委员会办公室   湖南理工学院校长办公室

                               2020年6月22日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

logo附件1

 

 

毕业生对学校就业工作满意度

及学校教学工作评价调查表

 

为深化教育教学改革,提高人才培养质量,提升毕业生就业指导服务水平,促进毕业生顺利充分和高质量就业。请您结合自身感受,就学校就业工作满意度和有关教育教学工作给出客观评价,并对学校今后相关工作提出宝贵的意见与建议。对您的参与,我们表示衷心地感谢!

 

毕业生姓名


院/系、专业


毕业年份


就职单位全称

(自创企业请注明)


工作部门


管理/行政职位


联系电话


电子邮箱


第一部分:毕业生对学校就业工作满意度

序号

项目

满意

较满意

一般

不满意

1

就业指导课程教学与实践





2

职业/就业咨询与辅导





3

就业政策宣传与解读





4

就业网站建设与信息发布





5

校园招聘活动





6

就业帮扶





7

就业工作人员

服务意识与服务态度





8

档案管理、就业派遣、户口转迁等就业手续办理





9

总的评价













 

第二部分:毕业生对学校教育教学工作评价

课程体

系设置

□合理  □较合理  □不合理

教学硬

件设施

□满意  □较满意  □不满意

教师师

德修养

□满意  □较满意  □不满意

教师教

学态度

□满意  □较满意  □不满意

教  学

效  果

□满意  □较满意  □不满意

教学管

理制度

□合理  □较合理  □不合理

考试/

考核制度

□合理  □较合理  □不合理

数字化

教学资源

□满意  £较满意  □不满意

毕业见习/实习组织和效果

□满意  □较满意  □不满意

毕业论文/设计的指导

□满意  □较满意  □不满意

工作方面

1、 目前从事的工作与所学专业是否对口:A、是  B、否(注明现从事工作):        

2、 对目前薪资满意程度:A、满意     B、一般   C、不满意    年薪为:                

3、 对目前工作的满意程度:A、十分满意   B、满意   C、一般   D、不满意

4、 对现在工作的适应程度:A、完全胜任   B、基本胜任   C、不胜任

5、 你在单位是否得到重用:A、是     B、一般    C、不受重用

6、 对你工作帮助最大的是:A、专业知识   B、组织能力   C、人际关系  D、自学能力

E、吃苦耐劳品质   F、职业证书  G、其他

7、 曾经跳槽的次数是:A、0次  B、1次  C、2次  D、3次   E、3次以上

8、 最近是否有跳槽的打算:A、有  B、没有

9、 你认为跳槽的最佳的时间是:A、工作不满意跳槽  B、不论如何干一段时间再决定

10、你认为社会对你这个专业的需求预期是:A、居高    B、一般  C、零需求  D、降低

知识状况

1、专业知识的掌握:A、扎实     B、一般   C、肤浅   D、基本不懂

2、掌握知识是否够用:A、基本够用     B、不够用      C、根本没有用

3、专业技能的培养:A、满意      B、一般   C、不满意

4、大学生创新创业训练:A、满意      B、一般   C、不满意

5、社会对你从事的专业还要求学习什么知识:                                 

能力状况

1、自学能力:A、强    B、一般  C、弱    2、观察分析能力:A、强    B、一般  C、弱 

3、动手能力:A、强    B、一般  C、弱    4、开拓创新能力:A、强    B、一般  C、弱

5、组织管理:A、强    B、一般  C、弱    6、实际解决问题:A、强    B、一般  C、弱

7、语言表达:A、强    B、一般  C、弱    8、社会交往能力:A、强    B、一般  C、弱

意见与建议:

 

年   月   日






 

logo附件2

 

 

用人单位对学校毕业生就业工作满意度

及毕业生质量评价调查表

 

尊敬的用人单位:

衷心感谢贵单位对我校毕业生就业工作的大力支持!为充分了解我校毕业生的工作状况,广泛听取用人单位对我校人才培养的意见和建议,改进我校毕业生就业服务水平。特向贵单位发出这份调查表,希望能得到您的支持和帮助!感谢!

 

单位名称

(盖章)


单位

所在地


单位性质


所属行业


填表人


联系电话


现供职于单位的毕业生人数


后阶段

用人需求

£是   £

 

第一部分:用人单位对学校毕业生就业工作满意度

序号

项目

满意

较满意

一般

不满意

1

就业网站建设(云就业平台)





2

校企合作沟通交流对接





3

校园招聘组织与毕业生

就业推荐





4

就业工作人员

服务意识与服务态度





5

就业派遣、档案与户口转迁等





6

总的评价





logo

 

第二部分:用人单位对毕业生质量评价

评鉴项目

评价等级

优秀

良好

一般

较差

1、思想政治素质






2、诚信意识






3、基础理论知识






4、专业知识






5、创新意识和能力






6、实践动手能力






7、心理素质






8、组织管理能力






9、团队协作精神






10、外语水平






11、综合评价






意见和建议:

 

 

 

 

年    月    日 

备注:评价部分可直接在方框内“”。


附件3:

湖南理工学院2020年暑期就业市场开拓

与毕业生就业跟踪调研报名表

学院(系)


参 加 人

(原则上不超过3人)


现任职务


联系电话



现任职务


联系电话



现任职务


联系电话


院级团队路线

路线方案:

 

 

 

 

 

调研时间

2020年    月   日——     月    日

拟调研就业单位和开拓就业市场的单位名单

序号

单位全称

单位实际地址

(**省**市)

单位

联系人

单位

联系电话

1





2





3





4





5





6





7















报送人:                 报送日期: