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湖南理工学院2020年校园招聘情况通报(9月)

2020年10月7日   点击人次:176

湖南理工学院2021届毕业生校园招聘活动情况通报

9月份)

 

   贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”、“保就业”工作重要决策部署,全面做好2021届毕业生就业工作,学校于9月15日全面启动校园招聘工作,通过线上、线下多种途径助推毕业生顺利就业。现将9月份校园招聘活动开展情况通报如下:

一、整体情况

9月15日-30日,学校举办了56场校园招聘会(中型双选会4场,专场招聘会52场),共计190家用人单位进校招聘,提供就业岗位15390个。其中国有企业、上市公司、民营企业500强、行业百强等高质量用人单位76家,占进校用人单位总数的40%。招聘会上,累计参与学生数5892人次,简历投递数为2323人次,达成初步意向数257人。同期,学校在云就业平台发布企业在线招聘信息70条(其中高质量用人单位数占比57.1%),提供就业岗数6330个,毕业生点击量仅有631人次。

2021届毕业生起,学校全面启动毕业生就业协议书网签系统(南湖学院暂未使用),截止目前,学校已有80人完成网上签约,14人正在网签过程中。

二、招聘数据

1、中型双选会

活动场次名称

活动时间

参会企业数

岗位总数

高质量
企业数

参会
毕业生数

简历
投递数

秋季校园招聘系列活动

—湖南知名企业专场

9月15日

28

1434

9

863

426

秋季校园招聘系列活动

—广州专场

9月22日

25

955

7

706

241

秋季校园招聘系列活动

—浙江省金华市专场

9月25日

49

1849

12

685

310

秋季校园招聘系列活动

—长沙专场

9月29日

31

1903

19

1007

546

合计

138

6141

44

3261

1523

2、专场招聘会

学院

毕业生
总数

承办招聘场数

就业岗位总数

高质量
企业数

参会
毕业生数

简历
投递数

中国语言文学学院

265

3

664

0

20

47

信息科学与工程学院

654

9

1649

6

246

173

化学化工学院

313

5

281

2

105

21

土木建筑工程学院

309

14

3129

13

248

273

经济与管理学院

434

4

1602

3

208

6

数学学院

261

1

20

0

1

3

机械工程学院

300

6

476

4

259

98

美术与设计学院

332

1

16

0

80

12

外国语言文学学院

271

1

100

0

29

20

南湖学院文法系

265

1

450

0

103

33

南湖学院外贸系

246

1

139

0

116

7

南湖学院经管系

367

1

63

0

111

16

南湖学院机电系

318

1

80

0

907

20

南湖学院工程系

202

4

580

4

127

71

总计

52

9249

32

2631

800

3、毕业生参会数据

学院

毕业生

总数

毕业生参会总人次数

双选会
参会人次数

专场招聘会
参会人次数

中国语言文学学院

265

56

36

20

体育学院

211

1

1

0

信息科学与工程学院

654

456

210

246

化学化工学院

313

230

125

105

土木建筑工程学院

309

249

1

248

经济与管理学院

434

393

185

208

政治与法学学院

215

162

159

3

数学学院

261

16

15

1

新闻传播学院

220

384

318

66

机械工程学院

300

412

153

259

物理与电子科学学院

217

6

4

2

美术与设计学院

332

245

165

80

外国语言文学学院

271

146

117

29

音乐学院

212

118

118

0

南湖学院文法系

265

458

355

103

南湖学院外贸系

246

909

793

116

南湖学院经管系

367

258

147

111

南湖学院机电系

318

1208

301

907

南湖学院工程系

202

185

58

127

合计

5892

3261

2631

三、情况分析

当前正值校园招聘高峰季,根据学校云就业平台数据显示,截止10月6日,预定10月份来校开展专场招聘会的用人单位就多达122家,其中高质量企业数占比达45%,用人单位质量高、岗位多且优。校园招聘是我校毕业生就业的主要途径,各学院要进一步提高校园招聘工作的认识,要加大对毕业生参加校园招聘会的引导,利用实习动员会、主题班会分析、讲解校园招聘在应届毕业生求职就业中的优势和特点,进一步加强就业意识的唤醒和就业技巧的指导。同时,各学院就业专干要进一步加强与用人单位的联系,及时跟进签约情况,最大限度的促成签约。

 

 

招生与就业指导处

2020年10月6日